Patricia Recio G., colaboradora
arecio@aldia.co.cr

¿Busca empleo? Currículo, buena presentación, confianza, seguridad, actitud y “gancho”, son clave para que usted logre su cometido.

Orlando Elizondo, consultor empresarial, asegura que es indispensable que el interesado conozca el sector en donde busca trabajo.

Una vez definidos estos aspectos se puede acudir a las distintas fuentes.

La mejor forma de iniciar la búsqueda es por medio de referencias. Elizondo destaca que el interesado tiene que informar a la mayor cantidad de amigos y conocidos que está buscando trabajo, ya que, además de una recomendación, irá formando una cadena de referencias.

Otra de las formas son las bolsas de empleo en Internet, que funcionan como reclutadoras, las cuales preseleccionan el personal según las necesidades de las empresas.

Vaya también a las ferias laborales donde, además de hallar muchas opciones, tiene contacto directo con la empresa, y conocer sobre esta.

Los anuncios de ofertas laborales en los periódicos son otra alternativa, aunque no dan mayores detalles sobre el tipo de vacante y el material que reciben las empresas no pasa por ningún filtro.

Cuando tenga señaladas las opciones, prepare su currículo.

Laura Campos, de Recursos Humanos de la empresa Boston Scientific, señala que es indispensable un currículo bien presentado, claro y resumido; además, debe estar bien redactado y con impecable ortografía.

Ya no es necesario, afirma, que en el currículo se especifique donde obtuvo cada uno de los títulos (escuela, bachiller y demás).

Si se menciona que cuenta con algún grado universitario, se sobrentienden los anteriores.

Humberto Quirós, director de la empresa HeadCount Partners, sostiene que de una buena presentación y un buen “gancho” al inicio dependerá que el interesado continúe leyendo el resumen.

Una iniciativa distinta han tomado en Sykes, donde, por política ambiental, no reciben currículos impresos, por lo que quienes desean concursar para un puesto lo hacen mediante la página web sykes.trabajos.net.

Una vez que la hoja de vida es recibida y llega el momento de acudir a una entrevista, es indispensable que asista con confianza y actitud positiva.

Eso le permitirá transmitir a la empresa seguridad y aptitud para el puesto.

Además, hay que “venderse”, demostrarle al reclutador que es la persona que cumple con las necesidades que busca. Es importante, asimismo, “dejar una puerta abierta”, no mostrar actitud negativa si se le ofrece algo que, tal vez, no es lo que usted está buscando.

Entre los principales errores que cometen las personas está la impaciencia. Según el consultor Orlando Elizondo, el promedio que puede tardar alguien buscando empleo en estos momentos puede ser hasta de seis meses.

Buscan empleo

Daniela Alvarado.

DanielaAlvarado, Desamparados.

Busco empleo en un ‘call center’. Me parece que el inglés es muy importante, y las ferias ayudan mucho”.

Luis Antonio Herrera, Alajuela.

Busco algo en el área de servicios, preferiblemente en una transnacional. Algo acorde con lo que estudié”.

Hugo Pérez, Heredia.

Ando en busca de un puesto en Relaciones Públicas. Las ferias ayudan a concursar en varias empresas y distintos puestos”.

A la obra

El periódico le puede ayudar a encontrar trabajo. Rafael Pacheco.

El currículo debe tener máximo dos páginas. En la información personal indique solo los datos básicos: nombre, teléfono y su e-mail.

El primer párrafo debe capturar la atención. Diga en pocas líneas quién es usted profesionalmente y cuáles son sus aptitudes.

Haga su presentación personal con base en resultados y no solo palabras. Diga cuáles son sus logros.

De su experiencia laboral, destaque los últimos tres empleos de esta forma: Nombre de la compañía, cargo, y fechas de ingreso y salida. Si no tiene mucha experiencia, detalle las labores que realizaba en el puesto anterior.

En lo académico, mencione únicamente el último título obtenido, la institución donde estudió y de qué fecha a qué fecha cursó materias.

En el siguiente apartado, mencione los cursos extra. Es importante decir el nivel.

Ya no es común agregar al final las referencias. En este apartado se coloca la frase “Serán entregadas cuando sean requeridas”.