Encontrar trabajo es cada vez más difícil, pero si se sabe dónde y cómo buscar se incrementarán las probabilidades de un salario.
Las bolsas de empleo en línea se han convertido en una carta bajo la manga no solo para la gente, si no también para las empresas, comentó Gabriela Segura, directora comercial de elempleo.com.
Añadió que el primer paso es darse tiempo para montar el currículo antes de ingresar a cualquier sitio en Internet.
Es importante procurar que la información que se entrega sea clara, puntual, fácil de ver y entender. Además, debe mostrar los principales logros profesionales y conocimientos específicos para el puesto, aconsejó el sitio blogtico.com.
“La gente debe ser un poco más extensa cuando se refieren a experiencia o trabajos anteriores. Por ejemplo, no solo decir que fue recepcionista, también que facturó o llevó la agenda del jefe”, dijo Segura.
En las redes sociales
El uso del Facebook o Twitter también son herramientas que suelen ser anzuelos para los contratistas. Sin embargo, los cibernautas deben ser cautelosos y no mezclar la información personal con la profesional, dijo Miguel Benavides, asesor financiero.
Agregó que sirve de ventana, pero hay que seleccionar bien los amigos y lo que se postea, pues será una referencia para un posible jefe que busca conocerlo.
Nada sobra
Una buena opción es ingresar a www.linkedin.com donde puede dejar su oferta de empleo, según Miguel Benavides, asesor.
Una vez que llene los datos en algún portal es importante no olvidar el usuario y su clave para actualizar su base de datos cuando sea necesario.
Procure dar una imagen real y no se autosabotee dando datos incorrectos, según blogtico.com.
