Alejandro Arley Vargas
Yensy Aguilar Arroyo
aarley@aldia.co.cr

El empleo que anda buscando podría estar en Internet. Tres de las bolsas de trabajo virtuales más conocidas del país manejan un estimado de 5.324 puestos vacantes desde operarios y choferes hasta mandos gerenciales.

La cifra se obtiene al sumar los reportes de los sitios Empleos.Net, elempleo.com y computrabajo.co.cr.

Según representantes de dos compañías y el Ministerio de Trabajo, cada día hay más usuarios de las bolsas de trabajo virtuales.

Entre las ventajas del servicio que resaltan los contratistas y trabajadores, están el ahorro de tiempo, eliminación de documentos en papel y el fácil manejo.

Por lo general el servicio no tiene costo para quien busca empleo pero las empresas oferentes deben pagar.

“Es nuestra principal herramienta. Es económica, eficiente y evita estar revisando grandes cantidades de currículos”, dijo Priscilla Hidalgo de la consultora Soem Empresarial.

A elempleo.com ingresan, en promedio, 100 hojas de vida diariamente, según comentó el gerente, Luis Diego Zarnowski.

El sitio tenía registradas más de 6.600 empresas y 1.436 ofertas de trabajo activas hasta ayer.

Mauricio Galindo, gerente de operaciones de Empleos.Net, afirmó que en los últimos tres años ha habido un crecimiento en el mercado de Internet.

“Actualmente tenemos 90 mil currículos registrados en Costa Rica. A las empresas que buscan personal les ahorra hasta un 80 por ciento de tiempo y dinero”, afirmó Galindo.

La Asociación Costarricense de Profesionales en Turismo (Acoprot) tiene el sitio empleosenturismo.com, cuyo servicio es gratuito. La página está por renovar su presentación y cuenta con más de 220 personas registradas, según informó Diego Román, de Acoprot.

Francisco Morales, ministro de Trabajo, aseguró que el auge en las bolsas virtuales obedece al desarrollo acelerado de los medios electrónicos.

Bolsa nacional

Orlando García, director Nacional de Empleo, explicó que el Ministerio de Trabajo tiene una alianza con el INA para contar pronto con una plataforma electrónica de empleo.

“Una persona que quiere percatarse de puestos laborales con su perfil, solo tendrá que acceder a una página web”, dijo García.

El sitio de Internet ya está diseñado y se probará en noviembre próximo para luego habilitarlo al público.

“Me contrataron rápido”

Recurrió a Internet por facilidad. Juan Ramón Soto.

Priscilla Marcet, de 23 años, dejó su natal Liberia para estudiar Administración, en San José. Necesitaba trabajo y lo encontró tras dejar su currículum en Empleos.Net.

La joven ahora trabaja en reclutamiento y selección de personal en Multivex, empresa que comparte instalaciones con Empleos.Net en La Sabana.

“No tardé mucho. Dejé mi currículo y luego recibí la llamada para una entrevista”, comentó Marcet.

Según la Coalición Costarricense de Iniciativas para el Desarrollo (Cinde) servicios es una de las áreas que más empleos genera en el país. Muchos de ellos se promocionan en Internet.

Gabriela Llobet, directora ejecutiva de Cinde, comentó que este año se contratarían ocho mil nuevos puestos de trabajo en esa área.