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El FCL lo reciben jubilados, al renunciar o al ser despedido.
Karla Barquero, colaboradora
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Los trabajadores activos no podrían retirar el ahorro de su Fondo de Capitalización Laboral (FCL) cada cinco años como hasta ahora, si se aprueba el proyecto “Ley de fortalecimiento del FCL como instrumento de protección contra el desempleo”.
Otras repercusiones del proyecto serían la disminución del 8,33 por ciento de cesantía, los intereses del FCL serán menores, y los operadores financieros administrarán por más tiempo los fondos de los trabajadores.
En la actualidad todo patrono aporta al FCL el 3 por ciento del salario mensual de trabajador. Cada año las operadoras trasladan el 50 por ciento de ese ahorro al Régimen Obligatorio de Pensiones Complementarias.
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