Costa Rica proyecta nuevas oportunidades para integrarse al mercado laboral.

El 70 por ciento de los patronos retendrá a su personal, fortaleciendo así la estabilidad laboral en las compañías, mientras que el 24 por ciento incrementará sus planillas, de acuerdo con la Encuesta de Expectativas de Empleo Manpower del tercer trimestre del año 2010, efectuada a un total de 620 empresas nacionales.

María Luisa Rocha, de Manpower, afirma que después de un año difícil, afectado por la crisis económica, el sector laboral visualiza su estabilidad y por ende, ofrece valiosas oportunidades para los desempleados.

El estudio indica que Transportes y Telecomunicaciones son sectores que reportan las expectativas más optimistas tanto para el trimestre como para el año, seguido por Agricultura y Pesca, Minería y Construcción.

Heredia es la provincia que presenta una mayor dinámica de contratación, seguida por San José, Cartago y Alajuela, mientras que Guanacaste, Puntarenas y Limón se muestran rezagadas en materia laboral.

Al respecto, Paula Leñero, consultora de Capital Humano de Deloitte, afirma que estos resultados reflejan el optimismo de los empresarios, los cuales se encuentran en una etapa de superación de la crisis.