Yariela Novo Cárdenas
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Varias de las empresas que participaron en la feria anual de empleo de la Coalición Costarricense de Iniciativas para el Desarrollo (Cinde) iniciaron el proceso de contratación del personal seleccionado.

“Los procesos de contratación fueron muy positivos, cada una de las empresas tiene una mecánica diferente de contratación”, mencionó Vanessa Gibson, de la dirección de post establecimientos Cinde.

Gibson comentó que en la pasada feria se realizaron más de 500 entrevistas.

Más de 100 personas han sido contratadas por las empresas participantes en la feria de empleo.

La empresa Bank of America contrató a 50 personas, de un total de 300 entrevistas realizadas.

Según datos de Cinde, hubo cambios en el modo de contratación, entrevistas y demás aspectos por parte de las empresas a la hora de contratar.

Durante la feria de empleo las compañías realizaron un proceso de preselección donde programaron citas para iniciar con el proceso de contratación.

“Las personas están cumpliendo con los requisitos académicos que están solicitando las empresas”, añadió Gibson.