Retiraron plata antes de acumular un monto mayor

Muchos se llevan ahorro raquítico

Al menos 25 mil fueron cesados luego de retiro del Fondo de Capitalización Laboral

Muchos de los 270 mil trabajadores que retiraron su dinero del Fondo de Capitalización Laboral (FCL), luego de cinco años de ahorro, se vieron en apuros después al quedarse sin empleo.

Más de 25 mil personas quedaron cesantes (10 por ciento) de quienes lo retiraron, entre abril y julio anterior, se quedaron cesantes, según la Superintendencia de Pensiones (SUPEN).

Una cuarta parte de las personas que menos dinero retiró del FCL recibió un promedio de ¢10.394. Esa cifra equivale únicamente al 3 por ciento de lo que obtuvieron por los cinco años completos.

El superintendente de pensiones, Javier Cascante explicó que no es posible conocer si se trata necesariamente de desempleados por que en algunos casos los afiliados tienen múltiples patronos. Otros tienen esquemas de contratos de corto plazo, o a plazo fijo, lo que también provoca retiros de dinero.

Cascante explicó que si el trabajador es despedido, por cualquier causa, tiene derecho al acumulado en su FCL.

“Justamente para estas circunstancias es que está ese fondo. Constituye un valioso patrimonio para el trabajador que tarda semanas o hasta meses para colocarse de nuevo”, aseguró.

¿Qué hacer?

Según Cascante, si un trabajador cumplió con cinco años de laborar y está pensando en retirar su FCL es justo que se efectúe algunos cuestionamientos.

“¿Tengo otras fuentes de ahorro que me permitan enfrentar la búsqueda de un nuevo trabajo? ¿Cuánto tiempo podría tardar en encontrar otro trabajo sin comprometer el presupuesto familiar?”, explica Cascante.

A setiembre anterior, las operadoras de pensiones complementarias (OPC) habían pagado por concepto del cumplimiento de una relación laboral continuada por cinco años, un total de ¢89.558 millones para 283.954 trabajadores.