“A capa y espada”. Así será la defensa que hará la Asociación Nacional de Empleados Públicos (ANEP) para que el tope de cesantía de los trabajadores de la CCSS se mantenga en 20 años.
“En esta materia no hay nada que discutir y así lo hará saber la ANEP a la junta directiva de la Caja y al propio Gobierno de la República en documento oficial y formal que ya está en preparación”, anunció la ANEP.
La junta directiva de la CCSS presentó una propuesta para reducir el tope de la cesantía a 12 años, (en forma escalonada), misma que fue recomendada por los expertos de la Organización Panamericana de la Salud (OPS) que analizaron la crisis financiera.
Para ANEP, un chofer, vigilante, enfermera, entre otros trabajadores, no deben ser “sacrificados” en reducción de derechos laborales como la cesantía, por una crisis financiera institucional que “no es su responsabilidad”.
Luis Fernando Campos, gerente administrativo de la Caja, indicó que la propuesta está en discusión en un espacio de diálogo abierto con trabajadores y sindicatos en general.
Según Campos, la ANEP no ha efectuado planteamiento formal al respecto, no así otras agrupaciones. Agregó que la Junta dio plazo al 11 de junio para que las organizaciones se pronuncien.
